الواقعية والتعاون في العلاقات الوظيفية
محاور الدورة واهدافها بايجاز :
· الدورة تمثل صناعة جديدة قائمةعلى اسس استثمارية متينة ومتفاعلة في بيئة العمل
· تفعيل جدارة وكفاءة وطاقة مختلف مستويات الموارد البشرية للعاملين بالمؤسسة
· تحويل المؤسسات التقليدية الي مؤسسات مرنة وتتميز بسرعة الانجاز وحسن الانتاج وبقدرة عالية على الابداع والابتكار وخلق العلاقات المثمرة
· الاستثمار الأمثل لعلاقات تعاونية وواقعية فاعلة داخل منظومة وبيئة العمل وخارجه وصولا الي 1روة النجاح والتألق للمؤسسة عامة كانت أو خاصة
المحاضر : مهندس / محمد سعد البنا · مدرب معتمد لبرامج الجودة وتديب المدربين
· استشاري تدريب وجودة بالمكتب الدولي لنظم الجودة ( QMS) وشركة الاعتماد البريطاني ( BCI )
· استشاري تدريب وتطوير بالعديد من المؤسسات الخدمية والصناعية
· ماجستير ادارة الجودة من الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
· خبرة اكثر من 10 سنوات في التدريب على برامج القيادة والادارة ومهارات التواصل والتخطيط
· عضو الجمعية المصرية للجودة والأمين العام لنقابة
يحصل المتدرب على المزايا الهامة التالية :
· شهادة دبلوم متخصص من جامع فان هولاند
· شهادة بالدورة من المعهد معتمدة من وزارة القوي العاملة
المعنيون بالدورة
هم جميع مدراء العموم ونوابهم والمديرين التنفيذيين ومختلف مستويات المسئوليين في الادارة العليا بالمؤسسات الحكومية والخاصة . والافراد الراغبين بخلق مكانة ائدة لهم وتحقيق درجة وظيفية افضل
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق